Travailler en liberté, mais pas sans filet

De plus en plus d’entrepreneurs choisissent l’indépendance pour sa liberté, sa flexibilité et son potentiel de revenus. Pourtant, cette liberté s’accompagne aussi de contraintes financières : plafonds de chiffre d’affaires, charges sociales incompressibles, impossibilité de déduire ses frais… sans parler de l’absence de couverture sociale digne de ce nom.
Et si le portage salarial était la solution pour optimiser votre situation financière, sans renoncer à votre autonomie ?

Le portage salarial est une solution idéale pour les freelances, consultants ou auto-entrepreneurs qui veulent conserver leur indépendance tout en bénéficiant de la sécurité d’un salarié : couverture sociale complète, cotisation retraite, assurance chômage, mutuelle. Et surtout : il permet de débloquer des leviers puissants pour améliorer vos revenus et votre stabilité.

Vous avez dépassé le plafond auto-entrepreneur : pourquoi le portage salarial est la solution

Le statut de micro-entrepreneur est simple, mais il impose un plafond annuel de chiffre d'affaires : 77 700 € pour les prestations de services (en 2024). Une fois ce seuil franchi, vous risquez :

• un basculement vers un régime fiscal plus complexe,

• une perte de la franchise de TVA,

• et un alourdissement administratif.

🔑 La solution : le cumul d’activités avec le portage salarial.

Grâce au portage, vous pouvez externaliser une partie de vos missions à une société de portage qui les facturera à votre place. Résultat :

• Vous continuez à travailler avec vos clients sans les perturber

• Vous ne dépassez pas votre plafond auto-entrepreneur

• Vous bénéficiez d’une fiche de paie et d’un bulletin de salaire

👉 Pour aller plus loin : Découvrez si le portage salarial est fait pour vous

Déduction des frais professionnels en portage salarial : comment ça marche ? 

En micro-entreprise, vous êtes imposé sur votre chiffre d’affaires brut, avec un abattement forfaitaire censé couvrir vos charges. Mais si vos frais sont plus importants que cet abattement ? C’est vous qui perdez.

💡 Le portage salarial permet de déclarer et déduire vos frais réels, en toute légalité.

Deux types de frais peuvent être pris en compte :

• Frais de mission : refacturés au client, comme des déplacements ou du matériel spécifique

• Frais de fonctionnement : abonnements, coworking, outils pro, téléphone, etc.

👉 À lire aussi : Comprendre les frais en portage salarial

Vous rêvez d’une couverture sociale digne de ce nom ? Le portage vous l’offre

L’un des plus grands avantages du portage salarial reste sa couverture sociale complète, équivalente à celle d’un salarié en CDI :

• Assurance maladie

• Retraite de base et complémentaire

• Assurance chômage

• Prévoyance

• Mutuelle

• Congés payés

• Congé maternité/paternité

🎯 En portage, vous ne cotisez plus à perte. Votre protection est réelle, stable et valorisable (notamment auprès des banques ou des bailleurs).

👉 En savoir plus sur : le contrat de portage salarial

Vous voulez des revenus optimisés ? Gagnez plus, sans travailler plus

Grâce au portage salarial, vous pouvez :

• Déduire vos frais professionnels

• Choisir un taux de gestion adapté à vos besoins

• Profiter d’une avance de salaire sans attendre le paiement de vos clients

• Épargner grâce à un plan d’épargne entreprise (PEE)

👉 Découvrez comment optimiser vos revenus grâce au portage salarial

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Avec Portalia, vous accédez à :

• Un conseiller dédié

• Des formations continues

• Des avantages CE (chèques cadeaux, CESU, titres-resto)

• Des solutions mobilité et logement

• Une protection santé avec notre partenaire Alan

🎯 Bref, une solution complète pour sécuriser votre quotidien d’indépendant tout en gardant la main sur votre activité.

👉 Découvrez tous nos partenariats et avantages

Conclusion : vous restez indépendant, mais mieux armé

Le portage salarial ne remplace pas votre indépendance. Il l’accompagne et la sécurise.
En contournant les limites du statut d’auto-entrepreneur (plafond de chiffre d’affaires, impossibilité de déduire les frais, faible protection sociale), vous accédez à une nouvelle dimension d’indépendance : plus fluide, plus sereine, plus durable.

👉 Vous hésitez encore entre plusieurs statuts juridiques pour lancer votre activité ? Découvrez notre comparatif complet : Portage salarial, SASU ou EURL : quel statut pour démarrer simplement en tant qu’indépendant ?

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