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Portage salarial simple et rapide

Contrat prêt en < 24 h. Salaire versé en début de mois. Zéro frais cachés. Note 4,7/5.

Simplicité

Tout se gère depuis notre plateforme : contrat, paie, CRA, notes de frais.

Accompagnement

Un conseiller dédié, à l'écoute et disponible, conseils concrets.

Sécurité

Cadre légal PEPS, conformité URSSAF, mutuelle, prévoyance et RC pro incluses.

Réactivité

Contrat < 24 h, réponses < 4 h, avances de salaire possibles.
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Portage salarial : concentrez-vous sur la mission, on gère le reste

Nous intervenons à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg et Toulouse.

Portalia vous salarie et gère 100 % de l’administratif : contrat (e-signature < 24 h), paie, facturation, déclarations sociales & fiscales. Cadre conforme (PEPS), mutuelle, prévoyance et RC pro incluses.

Vous vous concentrez sur la mission ; nous sécurisons le reste. Zéro frais cachés, salaire en début de mois, accompagnement humain.

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Démarrez votre mission en portage salarial en moins de 24 h

Votre contrat de portage salarial est prêt sous 24 h, 100% en ligne et sans paperasse. E-signature, dossier guidé, accompagnement dédié. Simulez votre salaire en 30 s puis lancez la contractualisation, on s’occupe de tout.

Un expert Portalia vous rappelle dans l’heure

Besoin d’aide ou d’une réponse rapide ? Un conseiller dédié vous répond par téléphone, mail ou chat, du lundi au vendredi (8h–18h). Chaque demande est prise en charge le jour même avec confirmation par mail.

Optimisez votre rémunération en portage salarial

Nos experts analysent votre situation (TJM, jours facturés, frais pro, options sociales) et vous proposent des leviers concrets pour améliorer votre net sans frais cachés. Paramétrage guidé, comparatifs et bonnes pratiques, en 15 minutes.

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Transparence totale : 0 frais cachés, chaque ligne détaillée. Recevez votre récap PDF par email et, si besoin, échangez 15 min avec un expert pour valider votre scénario.

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VOTRE ESTIMATION :

Salaire brut mensuel :
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Simulation indicative : les montants varient selon votre TJM, les frais, et votre statut.
Les directions Achats & RH nous confient le portage salarial : 100+ entreprises accompagnées.
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Indépendant, libre et serein avec le portage salarial

Exercez en indépendant, avec la protection du salariat. Nous gérons contrat, paie, facturation, déclarations et assurances (mutuelle, prévoyance, RC pro).

Pilotez tout depuis une plateforme intuitive, avec un expert dédié.

Notre engagement : réactivité, disponibilité, bienveillance.

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Questions fréquentes

  • Qui peut rejoindre Portalia en portage salarial ?+
    Chez Portalia, nous accueillons toutes les personnes éligibles au portage salarial, quel que soit leur parcours. Si vous êtes titulaire d’un Bac +3 ou justifiez d’au moins trois ans d’expérience dans votre domaine, vous pouvez nous rejoindre, y compris si vous êtes en reconversion ou en fin de carrière. Seules les professions réglementées (médecin, avocat, etc.) sont exclues. Nos experts analysent avec vous la rémunération minimale prévue par la convention collective, lors d’une simulation personnalisée.
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  • Comment débuter mon aventure chez Portalia ?+
    Rien de plus simple ! Il vous suffit de créer votre compte et, en moins de 24 heures, vous voilà prêt à démarrer avec votre contrat de travail. Si vous avez un projet à l’international, nos équipes d’experts sont là pour vous accompagner le temps de votre demande.
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  • Quels sont les avantages de Portalia ?+
    Portalia, c'est la promesse d'un accompagnement personnalisé avec des outils intuitifs et innovants. Nous allions le meilleur des deux mondes pour simplifier votre vie d'indépendant. Et en plus de bénéficier des avantages du portage salarial, nous vous offrons de nombreux avantages entreprise grâce à tous nos services +. Vous souhaitez une formation, des titres restaurant, des chèques-cadeaux ou des avantages transport ? Nous avons pensé à tout !
  • Est-il possible de cumuler le portage salarial avec d'autres activités professionnelles ?+
    Absolument ! Vous pouvez allier le portage salarial à d'autres activités professionnelles, tant que vous respectez les cadres légaux. Si vous souhaitez cumuler le statut de salarié porté avec une activité indépendante, vous devez gérer cette dernière de manière autonome. Dans le cas où vous cumulez deux activités salariées, il est important de veiller au respect des plafonds d'heures de travail autorisées, tant sur une base quotidienne qu'hebdomadaire, conformément à la législation en vigueur.
  • Quels types de contrats sont proposés par Portalia ?+
    CDD, CDI ou temps partiel, Portalia s'adapte à votre parcours professionnel.
  • Puis-je gérer plusieurs clients en portage salarial ?+
    Oui, et c'est l'un des grands avantages du portage salarial. Diversifiez vos expériences en travaillant avec plusieurs clients !
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