Salaire en portage salarial : comment fixer son TJ ?

Le taux journalier (TJ) est un élément-clé dans l’élaboration du salaire en portage salarial. 
C’est de manière indépendante qu’il est défini et négocié par le consultant avec son futur client. Mais alors comment savoir à quel taux journalier pouvoir prétendre en portage salarial ?

Les salaires moyens des consultants

En moyenne, les consultants du secteur de l’IT et du Digital ont un TJ variant de 350 € à 900 € par jour travaillé (données provenant du Nouvel Économiste).
Pour savoir où se positionner, deux premiers facteurs sont tout d’abord à prendre en compte : le niveau d’études ainsi que l’expérience du consultant. De fait, certains diplômes ou qualifications sont plus recherchés et permettent à celui ou à celle qui les possède d’avoir une marge de négociation plus grande, et donc un salaire plus élevé.

Un profil junior est un consultant ayant moins de 3 ans d’expérience dans son activité de portage salarial. Son salaire minimum à temps plein est équivalent à 70 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (2 363,90 € brut). Un profil senior a, quant à lui, plus de 3 ans d’expérience. Son salaire vaut alors au moins 75 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (2 532,75 € brut).

Votre TJ par rapport au marché

Il faut ensuite bien se positionner par rapport aux autres consultants sur le marché. 
Fixer son taux journalier trop haut peut amener à ne plus être attractif face à la concurrence et perdre des missions. Un TJ trop bas aura, quant à lui, pour effet de semer un doute pour les clients potentiels. Bien se positionner est donc primordial en se renseignant en amont sur les tendances du marché.

Simulation du TJ

Pour terminer, prenons un exemple concret dans le cas où vous souhaiteriez réaliser votre mission chez Portalia. Au minimum, votre salaire est environ égal à 50 % de votre chiffre d’affaires. Si vous visez par exemple un salaire net de 3 000 €, votre chiffre d’affaires approchera des 6 000 €. Divisez celui-ci par votre nombre de jours travaillés dans le mois et vous aurez une idée de votre taux journalier.

Si vous souhaitez aller plus loin et réaliser une simulation, n’hésitez pas à aller sur notre outil simulermonsalaire.com ou à contacter l’un de nos business manager ! De même, nous vous invitons à consulter notre article pour comprendre comment est calculé le salaire en portage salarial.