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Comment choisir sa société de portage salarial ?

Découvrez les 8 critères essentiels pour choisir la meilleure société de portage salarial et réussir comme indépendant. Simplifiez votre recherche pour faire le bon choix !
Marion WATRIGANT17/09/2024 - 5 min

Le portage salarial est une solution idéale pour ceux qui veulent combiner autonomie professionnelle et sécurité sociale. Mais toutes les sociétés de portage salarial ne se valent pas. Pour trouver celle qui vous accompagnera efficacement, voici les critères à considérer. 

Optez pour une société reconnue et conforme aux normes du secteur 

Être membre du PEPS (Syndicat des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial), comme Portalia, est un gage de sérieux et de conformité aux exigences légales. La tranquillité d’esprit passe par des garanties financières et juridiques solides.   

La transparence sur les frais de gestion avant tout 

L'un des critères clés est la transparence des frais de gestion. Une bonne société de portage vous fournit une vision claire de ce que vous allez payer et pour quels services. Il n'y a rien de pire que des frais cachés qui grignotent vos revenus. 

Chez Portalia, nous nous engageons à offrir une transparence totale. Vous pouvez d’abord faire des simulations avec notre simulateur de revenu en ligne puis vous rapprocher d'un de nos managers, qui vous permettra de connaître précisément vos revenus nets après gestion. 

Un accompagnement humain, réactif et efficace 

Le portage salarial, ce n’est pas seulement une gestion administrative. Vous devez vous sentir soutenu à chaque étape de votre parcours. 

Portalia est convaincue que chaque indépendant mérite un accompagnement sur mesure. Chaque consultant bénéficie d’un interlocuteur dédié, à la fois réactif et disponible, qui comprend ses besoins spécifiques et s’adapte à ses défis professionnels. Cet interlocuteur fait le lien avec l’ensemble des experts Portalia en interne, afin de simplifier toutes vos démarches. Notre objectif ? Vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : votre activité. 

Des services à forte valeur ajoutée 

Votre société de portage ne doit pas se limiter à la gestion administrative. Un accompagnement complet inclut des avantages (tickets-restaurants, chèques-cadeaux, Tickets CESU, etc), un espace membre digital pour suivre vos projets, des formations pour rester à la pointe dans votre secteur et un réseau de clients qui vous ouvre des portes pour des missions. Ce sont ces services supplémentaires qui vous aideront à développer votre activité. 

Une solution 100% digitale pour simplifier votre quotidien 

Une société de portage efficace doit proposer des services en ligne qui vous permettent de tout gérer sans vous déplacer : contrats, factures, coffre-fort numérique, suivi de vos revenus. Un espace personnel digitalisé vous donne plus de liberté pour piloter votre activité. 

Avec Portalia, tout est pensé pour vous simplifier la vie. Grâce à notre plateforme digitale, vos démarches sont réalisées en quelques clics, tout en bénéficiant de l’accompagnement humain. 

Expérience et stabilité : des garanties pour votre sécurité 

Lorsque vous choisissez une société de portage, assurez-vous qu’elle a fait ses preuves et qu’elle vous offre une stabilité financière. Choisissez une société ayant plusieurs années d’expérience. Regardez combien de salariés portés elle a déjà accompagné et quelle est sa réputation dans le secteur.  

Portalia, fondée en 2017, accompagne aujourd'hui 1000 clients satisfaits et profite de la solidité et de l'expertise du groupe Mantu, qu'elle a intégré la même année. 

Des valeurs alignées avec les vôtres 

Enfin, il est essentiel de choisir une société dont les valeurs résonnent avec les vôtres. Portalia, par exemple, s'engage activement dans des initiatives RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) avec le programme Mantu "We Care". Ce programme reflète notre engagement à promouvoir un environnement de travail plus inclusif, durable et éthique. Chez Portalia, nous croyons fermement à la collaboration et à l’entraide entre les indépendants pour bâtir une communauté solidaire. 

Une relation de confiance pour un portage salarial serein 

Choisir la bonne société de portage salarial, c’est avant tout choisir un partenaire de confiance qui vous simplifie la vie, vous soutient dans vos projets et vous permet de vous concentrer sur votre succès. Avec des certifications, un accompagnement personnalisé, une transparence totale et une gestion digitalisée, vous aurez toutes les clés en main pour travailler à votre compte et vous épanouir au travail. 

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